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落实反腐倡廉制度 转化企业治理效能

——扎实开展“制度落实年”工作

为全面推进企业反腐倡廉制度落实,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用,今年以来,企业党委高度重视制度落实,召开专题会议研究部署,认真开展反腐倡廉“制度落实年”活动,切实将制度优势转化为企业治理效能。

     

(企业召开制度宣贯专题会议)

制度宣贯全员覆盖。企业召开制度宣贯专题会议,向企业全体人员宣贯《业务招待管理细则》《国内差旅费管理细则》等反腐倡廉制度,督促各部门将党纪党规和企业规章制度工作落到实处。在“五一”“国庆”等节前,拍摄清廉过节宣教视频,宣传反腐倡廉清廉过节制度,用喜闻乐见的方式宣贯反腐倡廉制度。并在企业《清廉学问手册》中通过“制度护廉”专篇宣贯制度。

制度学习形式多样。企业第一支部通过组织支部集中学习,学习集团企业纪委《党风廉政建设工作会议材料汇编》和企业业务招待制度;海工装备党支部通过召开“制度落实年”主题党日,专题学习企业反腐倡廉制度清单中的制度;太平洋气体船党支部将反腐倡廉制度转发至企业全体员工,全员共同学习制度。 

制度检查督促落实。企业纪委组织对本部及权属企业“制度落实年”落实情况开展了专项检查,各部门、各权属企业对企业反腐倡廉50项制度都进行了学习、贯彻、落实。下一步,企业纪委将对活动开展情况开展“回头看”,进行全面总结,建立健全完善制度体系,切实形成按制度办事、靠制度管人的管理理念和长效机制。